FASE 1

FASE 1

1. Analisi dei bisogni formativi, delle risorse e dei vincoli

L’analisi dei bisogni formativi, delle risorse e dei vincoli legati alla dimensione d’azienda, al contesto produttivo e ai soggetti coinvolti, rappresenta lo strumento con il quale si intende intervenire. Per questo, una corretta analisi dei bisogni deve saper distinguere tra bisogni oggettivi e soggettivi. Con i primi si intendono le necessità formative che emergono da analisi oggettive e dalle richieste del committente, mentre con i secondi le necessità formative delle persone a cui si rivolge l’intervento della formazione.

Analisi dei bisogni formativi